Что сделали с работодателем уволенные мусульманки

Вчера в Соединенных Штатах начался судебный процесс по иску группы мусульманок, подвергшихся дискриминации со стороны работодателя.

Согласно иску 5 мусульманок, поданному ими посредством комиссии по равным возможностям занятости, компания Jetstream Ground Services не позволяла сотрудницам носить хиджаб на рабочем месте, сообщает IslamNews со ссылкой на Law Newz.

Сафия Абдулле Али, Сахра Баши Абдирахман, Хана Бокку, Садийо Хассан Джама и Амино Варсаме утверждают, что Jetstream дискриминировала мусульманок при приеме на работу, занижала им зарплату и, в конце концов, неправомерно увольняла их.

Сама компания отвергает обвинения в свой адрес, но бывшая сотрудница Jetstream, немусульманка, рассказала в суде, что из-за внутренних правил компании ей лично приходилось отказывать мусульманкам в приеме на работу.

Комментарии () Версия для печати

Добавить комментарий

Яндекс.Метрика