Вице-спикер Госдумы представитель ЛДПР Борис Чернышов предложил ввести четырехдневную рабочую неделю для одного из родителей в многодетных семьях, а также для одиноких родителей, передает РИА Новости. При этом уровень зарплаты сотрудников должен остаться на прежнем уровне. Для того, что проверить эффективность такой модели, депутат рекомендовал в экспериментальном порядке опробовать ее в одном или нескольких регионах России.
«Предлагаю предоставить возможность одному из родителей в многодетной семье при условии, что оба официально трудоустроены, переходить на четырехдневную рабочую неделю без снижения уровня дохода. Аналогичным правом предлагаю наделить одиноких родителей, воспитывающих одного и более детей», — сказано в обращении Чернышова к вице-премьеру Татьяне Голиковой. Чтобы работодатели не пострадали от сокращения рабочих дней многодетных сотрудников, Чернышов считает необходимым дать возможность продлить их рабочий день до 9 часов по обоюдному согласию.
«Эксперимент может быть проведен в течение 12 месяцев на территории одного или нескольких регионов или же на базе нескольких крупных государственных предприятий, а также частных предприятий, которые добровольно примут решение поучаствовать в подобной программе», — заявил он. По итогам эксперимента предлагается зафиксировать новый трудовой режим в Трудовым кодексе и других законодательных актах на федеральном уровне.
Инициатива Чернышова направлена на укрепление института семьи. «Это не просто гибкость в графике, а возможность повысить качество жизни за счет большего времени на воспитание детей и семейные дела. В современном мире, где баланс между работой и личной жизнью становится все более актуальным, такая мера способна снизить уровень стресса и повысить удовлетворенность жизнью», — отметил он.
Как ранее писал Islamnews, в некоторых регионах ОАЭ также была введена четырехдневная рабочая неделя. Эксперимент оказался успешным, получив больше времени для отдыха и восстановления сил, сотрудники стали работать эффективнее, поэтому сокращение рабочей недели не принесло убытков работодателям.
Информационное агенство IslamNews.Ru
Войти с помощью:
Ответить
Хорошая идея, только лучше когда такая возможность распространяется не на одного из родителей в многодетной семье, при условии, что оба официально трудоустроены, а на обоих. Чтобы оба родителя и мать и отец больше уделяли времени семье и воспитанию детей, а не как всегда все ложилось на хрупкие плечи матери.