Транспортные проблемы, не смотря на все попытки муниципальных органов власти Москвы и Московской области, являются по-прежнему весьма актуальными. Напротив, с каждым годом эта проблема, затрагивает все большее число населения. Не удивительно, что в этой связи, многие компании, стали акцентировать внимание на решении вопроса своевременной доставки персонала на свои рабочие места. Ведь от того, насколько своевременно работник приступит к выполнению своих непосредственных обязанностей, во многом зависит ритмичность и непрерывность производственных процессов, организация и дисциплина в коллективе.
Поэтому работодатели в последнее время, всерьез задумались про корпоративный транспорт. При этом вопрос с доставкой персонала решается двумя основными методами:
В некоторых случаях, работодатель компенсирует затраты сотрудника на проезд к месту работы. Но подобная практика, относится больше к области компенсационной политики компании, чем к централизованной организации перевозок персонала. К сожалению, в большинстве случаев, этот метод не приводит к улучшению ситуации по своевременному началу роботы. Ведь сотрудники по-прежнему добираются на работу собственными силами и вынуждены сталкиваться с транспортными проблемами один на один. Поэтому первые два способа, являются более эффективными как с точки зрения организации, так и в плане финансовой отдачи.
Рассмотрим более подробно оба выше приведенных метода организации работы корпоративного транспорта компании.
Традиционным решением проблемы доставки сотрудников на работу, по-прежнему является содержание собственного автопарка для пассажирских перевозок. Подобная практика, сохранилась еще с советских времен, когда предприятия находящиеся в государственной собственности, могли позволить себе содержание дополнительных единиц техники, сотрудников и не особо считались с возникновением дополнительных затрат. По-прежнему такой способ решения проблем, может иметь место в случаях если:
Более современным и как считается более эффективным, является использование сторонней транспортной компании в организации корпоративных перевозок. Подобный метод все чаще используют, даже крупные компании, объемы перевозок которых в принципе позволяют содержать свой автопарк. Но кроме непосредственно экономической составляющей подобного решения, в расчет берутся такие факторы как:
Все это, наряду с существенной экономией средств на содержание, эксплуатацию и ремонт автотранспорта, делает этот способ наиболее оптимальным для большинства компания, которые принимают решение про организацию корпоративных перевозок.
Одной из ведущих компаний, которые осуществляют такие виды услуг, является PM-Logistics, которая использует лучший мировой бенчмаркин в сфере аутсорсинга транспортных пассажирских перевозок. Более подробно с корпоративным транспортом PM-Logistics можно ознакомиться на странице http://pm-logistics.ru/avtobusy/
Информационное агенство IslamNews.Ru
Войти с помощью: