За мигрантов в Фонд соцстраха заплатят работодатели

Минтруда выступило с новой инициативой

Минтруда выступило с новой инициативой

Теги:





7
27 Апреля 2013г.
- – —
Российских работодателей могут обязать уплачивать страховые взносы за трудовых мигрантов в Фонд социального страхования (ФСС). Соответствующий законопроект подготовило Министерство труда и соцзащиты РФ.



Документ предусматривает установление размера тарифа на уровне 1,8% от зарплаты мигранта, сообщает РИА Новости.



Право на получение пособия по больничному предлагается предоставить только тем мигрантам, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в течение года, предшествующего месяцу, когда наступил страховой случай.



При этом пособие в связи с материнством иностранные гражданки будут получать также как и сегодня, после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на российской территории.



В настоящее время законопроект находится на обсуждении в профильном комитете Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК).



Помимо этого Минтруд предлагает обязать работодателей страховать мигрантов в системе добровольного медицинского страхования (ДМС). Сегодня работодатели уплачивают страховые взносы за мигрантов только в Пенсионный фонд.

Комментарии () Версия для печати

Добавить комментарий

Функция 27 Апреля 2013г.
Ответить

каких только взносов и обязательных выплат у нас не вводят! то за землю,то за автомобиль,то за продажу земли,то за продажу автомобиля,то за лишние лошадиные силы....и многое другое...с каждого человека-а ведь если посчитать-неимоверная сумма набирается, а обеспечить нуждающихся в итоге не чем!

Хасан 27 Апреля 2013г.
Ответить

Правильно. Если работодатель берет мигрантов на работу, то он должен обеспечить им нормальные условия, мед обслуживание и соц защиту.

Функция 27 Апреля 2013г.
Ответить

каких только взносов и обязательных выплат у нас не вводят! то за землю,то за автомобиль,то за продажу земли,то за продажу автомобиля,то за лишние лошадиные силы....и многое другое...с каждого человека-а ведь если посчитать-неимоверная сумма набирается, а обеспечить нуждающихся в итоге не чем!

Хасан 27 Апреля 2013г.
Ответить

Правильно. Если работодатель берет мигрантов на работу, то он должен обеспечить им нормальные условия, мед обслуживание и соц защиту.