Мусульманка, работавшая инженером в британской компании Dyson, выиграла судебный иск о дискриминации по религиозному признаку и неправомерном увольнении, информирует IslamNews со ссылкой на ArabNews.
39-летняя Зейнаб Алипурбабаи, мусульманка с иранскими корнями, работала старшим инженером в компании, основанной британским миллиардером Джеймсом Дайсоном.
В 2017 году Зейнаб столкнулась с притеснением и буллингом со стороны начальника Камалджита Чана, который по совместительству является чиновником в Лондоне.
Чана заявлял подчиненной-мусульманке, что «не любит мусульман», и что «мусульмане агрессивные», и трижды отказывал Зейнаб в заслуженном повышении. В 2018 году Алипурбабаи пришлось искать новое место работы в результате непрекращавшихся придирок шефа к ее вероисповеданию.
«Я не могла спать, у меня было такое чувство, как будто меня сбила машина», – вспоминает мусульманка.
Суд принял аргументы Зейнаб и постановил, что она была уволена неправомерно, и что работодатель дискриминировал ее по религиозному признаку.
Информационное агенство IslamNews.Ru
Войти с помощью: