Почему важно привлечение юриста в сфере IT-технологий?

К сожалению часто бывает, что какой-нибудь предприниматель, привлекая к разработке компьютерной программе наемных сотрудников, тратит много времени, денежных средств, физических и моральных средств, а по итогу остается без прибыли.

Максимум того, что он получает - это ограниченные права на собственный продукт. Так как же обезопасить себя от такого происшествия и свести все риски к минимуму? В этом необходимо разобраться!
Согласно закону компьютерные программы, а также другие IT-технологии, являются объектами, защищенными авторским правом. А конкретно их нередко относят к произведениям науки, литературы и искусства. В связи с выполнением трудовых обязательств, права на объект принадлежат как создателю компьютерной программы, так и юридическому, или физическому лицу, на которое он работает.

Этот нюансы очень важно учитывать при организации любых бизнес-процессов в сфере информационных технологий. В этом очень хорошо поможет грамотный юрист в сфере it технологий, найти которого можно на сайте it-advokaty.pro. Специалисты из области права поможет разработать все необходимые договора и выстроить деловые процессы в интересах компании с защитой от любых возможных юридических проблем.

В том случае, если наемный сотрудник создал программу и при этом между ним и физическим или юридическим лицом, на которое он работает, не было составлено трудового договора или служебного задания, то юридически права на эту программу не могут быть никому переданы, в том числе и работодателю или заказчику. Поэтому адвокаты советуют соблюдать определенные требования, а именно оформление трудового договора, наличие должностной инструкции, получение работником технического задания. Это поможет закрепить за собой имущественное право на созданный продукт.

Иногда между работником и работодателем заключается имущественно-правовой договор. Однако законом это запрещено и в случае, если инспекция выявит, что работник фактически работает по трудовому договору, предпринимателю грозит административная ответственность. Штраф в таком случае налагается за допуск к работе сотрудника, у которого отсутствует полноценное трудовое оформление.

Эксперты рекомендуют предпринимателям, работающим в сфере IT-технологий, вести сотрудничество с юристами. Это поможет избежать непредвиденных ситуаций в будущем, закрепит за предпринимателем имущественное право на разработанный продукт, а также снизит все риски к минимуму.