Зачем нужны трудовые книжки

За последние годы произошли большие изменения в трудовом кодексе. Но трудовые книжки не утратили своей актуальности и значимости. Что такое трудовая книжка и зачем она нужна? Давайте узнаем. К слову, про трудовые книжки и основные правила заполнения вы можете прочесть на сайте www.jobcafe.ru.

Трудовой книжкой называют специальную книжку, которая предназначена для учета трудовой деятельности работающего человека, фиксирования его трудового стажа. Появились трудовые книжки более ста лет назад. Правда, тогда они имели немного иной вид. В этих книжках отражается достаточно большое количество информации о работнике: образование, специальность, трудовой стаж, квалификация, продвижение по служебной лестнице, в общем, вся карьера за период трудовой деятельности гражданина.

Когда человек устраивается на работу, его просят, помимо остальных документов, предъявить трудовую книжку. Если таковой еще нет, или она утеряна, то заводят новую. Работодатель сам занимается оформлением трудовой книжки с последующим страхованием своего работника. Если «трудовая» теряется, то после письменного заявления заводят новую. Сделать это не трудно. Но лучше не терять данный документ, ибо он должен сопровождать человека всю жизнь.

Совсем не важно, где вы работаете, в трудовой книжке ведется запись, отмечается ваш трудовой стаж и так далее.
По требованию сотрудник не имеет права получить трудовую книжку на руки (для любых целей), но может попросить ее копию. Работодатель обязан выдать копию в течение трех дней с момента подачи работником заявления в письменной форме. Важно следить за тем, чтобы все записи в «трудовой» были подкреплены печатями и росписями.