В Соединенных Штатах правозащитники помогли мусульманке обратиться с иском против нерадивого работодателя, ущемлявшего ее право на ношение хиджаба на рабочем месте.
Согласно иску, поданному юристами из Совета по американо-исламским отношениям (CAIR), Мадина Браун столкнулась с грубыми оскорблениями по религиозному признаку, когда начала появляться на службе в платке.
Первоначально Мадина пришла на собеседование в реабилитационный центр для проблемной молодежи в октябре 2011 года, будучи в платке. Опасения женщины оправдались – ей отказали в работе. В феврале 2012 года мусульманка, вынуждаемая тяжелыми жизненными обстоятельствами, сняла платок и снова пришла на собеседование в центр – на этот раз ее приняли на работу. – «Мне просто нужно было кормить семью», – отмечает мать троих детей.
В 2014 году Браун приняла решение начать носить хиджаб на работе. С того дня она стала получать выговоры от начальства, ее даже называли «террористкой». Со временем проблемы усугубились, и Мадине перестали проставлять рабочие часы в табеле, если она приходила на работу в хиджабе, сообщает IslamNews со ссылкой на USA Today.
«Это явный пример религиозной дискриминации, и у штата Дэлавер нет оснований препятствовать Мадине в работе с платком на голове», – отметила штатный адвокат CAIR Зана Галяванджи.
Теперь государственному ведомству, отвечающем за реабилитационный центр для проблемной молодежи, предстоит ответить по букве закона за ущемление прав мусульманки.
Информационное агенство IslamNews.Ru
Войти с помощью:
Ответить
Ну да. Понимаю реакцию работодателя. Я тоже боюсь американца, не говорю что у меня в стране есть нефть ⛽.